Un espace pour aborder les enjeux humains de la filière
La Commission Ressources Humaines rassemble les entreprises pour travailler sur l’attractivité des métiers, l’accompagnement au recrutement, la fidélisation des collaborateurs et les pratiques de management.
L’objectif : partager des retours d’expérience, anticiper les évolutions du marché du travail et construire des outils collectifs pour renforcer la compétitivité et l’attractivité de nos entreprises.
Thématiques abordées
Culture sécurité : sensibilisation aux spécificités du secteur défense & sûreté.
Formation continue : adaptation aux évolutions technologiques et réglementaires.
Management : bonnes pratiques de pilotage d’équipes, montée en compétences des managers.
Fidélisation des collaborateurs : engagement, qualité de vie au travail, reconnaissance.
Accompagnement au recrutement : outils, méthodes, mutualisation d’initiatives.
Initiatives collectives (job dating, campagnes sectorielles, parcours de formation).
Conseils pour renforcer l’attractivité et la fidélisation.
Retours d’expérience partagés entre PME et ETI.
Fiches pratiques sur le recrutement et le management.
Livrables et bénéfices concrets
Pourquoi participer ?
Contribuer à des actions collectives qui renforcent l’ensemble du réseau.
Améliorer le management grâce à des outils testés dans la filière.
Partager vos expériences et bénéficier des pratiques d’autres entreprises.
Trouver des solutions concrètes pour attirer et garder les talents.
Participer à la commission
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